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   6、每月定期组织篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动以及其他娱乐活动;2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

 

  ;大功率电源工程师:2名,男/女薪酬:15-20K岗位职责:1、负责各种1KW-30KW汽车充电机的设计开发、修改调试;2、负责各种1KW-5KW功率模块电源的设计;3、负责各种功率锂电池充电器电源设计;4、负责充电器的认证跟进及整改;5、负责充电器的规格书制作、测试报告、故障分析。任职要求:1.计算机、软件、电子信息工程、自动化控制或相关专业,专科以上学历,1年以上嵌入式软件开发经验;2.精通C、C++编程语言,了解基本的代码编写规范和软件开发模型。

 

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   【仓库作业员-普工】50人,【叉车司机】5人:男/女年龄18-38岁,初中以上学历,服从安排,具有良好的工作态度,能吃苦耐劳,适应倒班。2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

 

   任职要求:1、电力电子相关专业本科或上毕业,3年以上相关开关电源行业工作,1年以上大功率电源或通信电源工作经验;2、精通开关电源相关电路及拓扑架构;熟悉数字、模拟电路;熟悉51单片机及相关硬件电路;3、熟悉各种恒流恒压控制电路、PFC电路、PWM电路,有锂电池充电器工作经验优先;4、熟悉相关认证标准、安规标准;有丰富的EMC、安规安全整改经验;5、熟练运用AD绘图软件、AutoCad等软件;6、英语读写听说熟练,有外资企业、IATF16949资质企业工作经历优先;BMS软件工程师:1名,男/女薪酬:10-20K/月岗位职责:1.负责充电器、BMS软件部分的设计、开发、调试工作;2.负责软件性能测试、逻辑故障分析,对产品在试产、量产及用户使用中出现的问题进行科学分析并提出有效的解决方案;3.与硬件工程师配合完成产品的功能验证和性能优化,有能力完成相关设计文档、软件流程控制、测试文档等技术文档编写;4.负责软件版本的管控、维护和升级。熟悉冲床,CNC,线割机维修。

 

   ;镭射技工:1名,男/女1、24-35岁,中专以上学历,机械/模具专业;2、三年以上AMADA或百超镭射操作经验,反应能力快,良好的沟通能力。年龄18周岁至45岁之间。

 

   2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting

 

  (环彦博 20200525 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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